.: Vantagens da Carreira Pública!

Estabilidade de emprego, salários em dia e na maioria das vezes superiores aos de empresa privada, são alguns diferencias da carreira pública. Além disso, o funcionário público, ao atingir o tempo de serviço ou idade, recebe aposentadoria integral, com salário próximo ao que recebia quando trabalhava.
Depois de ingressar no serviço público, passado o período probatório de três anos, o funcionário não pode ser demitido, a não ser que seja considerado culpado em um processo administrativo ou sindicância, previstos no Estatuto do Servidor. Dessa forma ele é exonerado e não pode mais ser admitido no setor que o dispensou. Os motivos para exoneração vão desde faltas em excesso, corrupção, até brigas e divergências com chefes.
Os funcionários públicos também têm benefícios como sistemas bancários com taxas de juros abaixo das praticadas no mercado para financiamentos e empréstimos. Outro ponto positivo ao cargo público é a igualdade de acesso, pois todos têm as mesmas condições e os critérios de seleção são objetivos.


http://www.mundocarreira.com.br/concursos-publicos/quais-vantagens-e-desvantagens-da-carreira-publica/

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Seu Currículo esta EXCELENTE? Ou no mínimo BOM? CERTEZA??

Hoje em dia, infelizmente poucos sabem fazer um currículo apropriado, muitos erram em coisas mínimas, mas que transforma totalmente seu currículo.


-Certas coisas não são necessárias em um currículo, é um Currículo de TRABALHO, não uma carta, então, apenas o necessário.

-"A principal função do currículo é deixar o recrutador com uma boa impressão a ponto de convidar o candidato para uma entrevista. Através deste resumo, o recrutador poderá decidir em poucos minutos se o profissional possui as características desejadas ou não"

-"Se a necessidade é encontrar um gerente de projetos com experiência no segmento da construção civil, não adianta o candidato destacar um PhD em Harvard se não deixar claro no objetivo profissional que ele atua como um gerente de projetos".

-Para aumentar as chances de contratação e tornar o currículo mais atraente, o profissional precisa deixar bem claro o que ele sabe e quer fazer para ser encontrado facilmente, já que os recrutadores precisam "caçar" a informação de forma 
rápida.

 

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